На вопросы отвечает директор Краснодарского подразделения Группы "Финансы" Марианна Володина.
Валентина Романенко:
- У нашей организации поменялся БИК и корреспондентский счет по рублевому счету. Должны ли мы предоставлять информацию об этом в налоговую инспекцию?
- Согласно ст. 23 НК РФ налогоплательщики: организации и индивидуальные - обязаны письменно сообщать в налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя об открытии или закрытии счетов (лицевых счетов) в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Об изменении корреспондентского счета и банковского идентификационного кода (БИК) банка, в котором у налогоплательщика открыт счет, организация не обязана информировать налоговую инспекцию.
Наталия Кушнерева:
- Наше предприятие ликвидировали 30 сентября 2009 г. Меня уволили. С 8.10.09 г. стою на бирже труда. Мне при увольнении исполнилось 53 года. Общий рабочий стаж 22 года, страховой стаж 13 лет. Имею ли я право по моему желанию уйти на переходную пенсию?
- Право на трудовую пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Однако в некоторых случаях трудовая пенсия по старости назначается до достижения указанного возраста:
- лицам, работающим в особых условиях. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений перечислены в постановлении Правительства РФ от 18.07.2002 № 537;
- некоторым категориям работников, перечисленным в ст. ст. 27 и 28 Закона
№ 173-ФЗ (например, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет);
- безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости, но не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991
№ 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Следовательно, вы имеете право на получение трудовой пенсии по старости до достижения пенсионного возраста.
Желающие получить бесплатную юридическую или налоговую консультацию могут направить свои вопросы по электронному адресу: ki-pravo@mail.ru.
Автор: Иван Прытыка
Рейтинг
Текущий рейтинг: 4
Комментарии
Оставить комментарии могут только авторизованные пользователи.
Предыдущая
